Conditions pour embaucher un travailleur dans le Volet agricole - Québec

Secteurs et postes admissibles pour les emplois agricoles

Pour embaucher des travailleuses ou des travailleurs agricoles, vous devez être reconnu comme un exploitant agricole et présenter la copie valide de votre carte d’enregistrement du ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec.

Secteurs agricoles admissibles

Votre production doit faire partie du secteur de l’agriculture primaire. Elle doit faire partie de la liste nationale des secteurs agricoles suivants :

  • Apiculture
  • Acériculture
  • Arbres cultivés en serres et pépinières (incluant les arbres de Noël)
  • Bovins
  • Canards
  • Céréales
  • Champignons
  • Chevaux
  • Fruits et légumes (incluant la mise en conserve et/ou la transformation si ces produits sont cultivés à la ferme)
  • Fleurs
  • Gazonnières
  • Moutons
  • Oléagineux
  • Porcs
  • Produits laitiers
  • Semences de colza pédigrées
  • Semences de maïs
  • Tabac
  • Visons
  • Volailles

Si votre production ne fait pas partie de la liste ci-dessus (par exemple : grandes cultures), vous devez présenter la demande dans le volet des postes à bas salaire ou à des postes à haut salaire.

Activité qui correspond à l’agriculture primaire

Votre activité doit correspondre à la définition de l’agriculture primaire. Les tâches associées à votre activité doivent respecter les critères suivants :

Lieu des tâches

Toutes les tâches associées à l’emploi que vous offrez doivent être effectuées sur une exploitation agricole, dans les limites :

  • D’une ferme;
  • D’une pépinière;
  • D’une serre.

Activités liées aux tâches

Les tâches associées au poste que vous offrez doivent comprendre au moins une activité semblable à celles-ci :

  • L’utilisation de machinerie agricole;
  • Activité liée à l’entretien d’animaux (autre que les poissons) pour obtenir des produits crus pour leur commercialisation, soit :
  • L’hébergement;
  • Les soins;
  • La reproduction;
  • Le nettoyage;
  • Autres activités liées à l’entretien des animaux;
  • La collecte, la manutention et l’évaluation des produits crus.
  • La plantation;
  • L’entretien;
  • La récolte;
  • La préparation des cultures.
  • Activité liée à la commercialisation de cultures d’arbres, de gazon de placage ou d’autres plantes, soit :

Exclusions

Les activités suivantes ne sont pas admissibles :

  • Les activités de l’agronome et de l’économiste agricole;
  • L’architecture de paysage;
  • La préparation de fibres végétales à des fins textiles;
  • Les activités liées à la chasse et au piégeage commercial;
  • Les activités vétérinaires.

Postes agricoles admissibles

Utilisation de la CNP 2021

À compter du 16 novembre 2022, le gouvernement du Québec applique la version 2021 de la Classification nationale des professions (CNP) dans le Programme des travailleurs étrangers temporaires.

Les demandes d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) reçues à partir du 16 novembre seront traitées selon la CNP 2021. Les demandes reçues avant cette date seront traitées selon la CNP 2016.

Au besoin, pour trouver le salaire associé à la CNP de 2021 de l’emploi que vous cherchez à combler, vous pouvez utiliser le tableau de concordance entre la CNP de 2016 et la CNP de 2021 disponible sur le site d’Emploi et Développement social Canada.

L’emploi doit être offert dans un poste agricole admissible. Celui-ci doit correspondre à l’un des codes de la Classification nationale des professions (CNP) de 2021 ci-dessous (le code CNP de 2016 est donné ici à titre indicatif) :

CNP 2021

80020 - Gestionnaires en agriculture 

80021 - Gestionnaires en horticulture 

82030 - Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles 

84120 - Ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l’élevage et opérateurs/opératrices de machineries agricoles 

85100 - Manœuvres aux soins du bétail 

82031 - Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture 

8431 - Ouvriers/ouvrières agricoles 

85100 – Manœuvres aux soins du bétail 

85101 - Manœuvres à la récolte 

84120 - Ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l’élevage et opérateurs/opératrices de machineries agricoles 

85103 - Manœuvres de pépinières et de serres 

85101 - Manœuvres à la récolte 

CNP 2016

0821 - Gestionnaires en agriculture  

0822 - Gestionnaires en horticulture 

8252 - Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles, surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles et ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l'élevage  

8255 - Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture 

8432 - Ouvriers/ouvrières de pépinières et de serres 

8611 - Manœuvres à la récolte 

 

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Source: https://www.quebec.ca/entreprises-et-travailleurs-autonomes/administrer-gerer/embauche-gestion-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire/embaucher-travailleur-agricole/tout-pays-maximum-24-mois/conditions

 

NOUVEAUX PROGRAMMES PILOTES POUR LES AIDES FAMILIAUX

 

Le 3 juin 2024, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé de nouveaux programmes pilotes pour soutenir les aides familiaux et les familles canadiennes.


Ces nouveaux programmes pilotes offriront aux aides à domicile la résidence permanente (RP) dès leurarrivée au Canada. Les aides à domicile seront également autorisés à travailler pour des organismes quioffrent des soins temporaires ou à temps partiel à des personnes semi‐autonomes ou qui se remettent d’une blessure ou d’une maladie. Cette nouvelle voie d’accès permettra aux aides familiaux de trouver
plus facilement un emploi convenable auprès d’employeurs fiables et d’avoir un accès clair et simple au statut de résident permanent dès leur arrivée au Canada.


Dans le cadre de ces nouveaux programmes pilotes, les candidats souhaitant travailler dans le secteur des soins à domicile du Canada pourront présenter une demande s’ils satisfont aix critères suivants:

  • atteindre au moins le niveau 4 des niveaux de compétence linguistique canadien
  • être titulaire de l’équivalent d’un diplôme d’études secondaires canadien
  • avoir une expérience de travail récente et pertinente
  • avoir reçu une offre pour un emploi à temps plein en soins à domicile.


Les détails de ces nouveaux programmes pilotes seront révélés ultérieurement. Veuillez prendre note que ces nouveaux programmes pilotes ne sont pas conçus pour les personnes qui ont l’intention de vivre au Québec. Au Québec, il existe un programme à peu près semblable : le programme pilote d’immigration permanente des préposés aux bénéficiaires. Toutefois, ce programme pilote
d’immigration permanente du Québec s’adresse aux candidats qui désirent travailler pour une entreprise et prendra fin le 1er janvier 2026. À part le diplôme approprié, les autres conditions de sélection de ce programme pilote d’immigration permanente des préposés aux bénéficiaires sont:

  •  expérience de travail d’au moins 24 mois comme préposé aux bénéficiaires au Québec au cours des 36 mois précédant la demande de certificat de sélection permanente du Québec (CSQ) ou d’au moins 12 mois dans une profession de la santé liée aux soins de base à la personne à l’extérieur du Québec et aumoins 12 mois en tant que préposé aux bénéficiaires au Québec au cours des 36 mois précédant la demande de CSQ (volet Travail) ou d’au moins 12 mois comme préposé aux bénéciaires au Québec au cours des 24 mois précédant la demande de CSQ et après la date de fin du programme d’étude (volet Études-travail).                                                                                                 
  • connaissance du français à l’oral qui équivaut au niveau 7 de l’Échelle québécoise des niveaux decompétence en français (niveau B2 du Cadre européen commun de référence pour les langues). 

Si vous avez complété vos études à l’extérieur du Canada, vous devrez fournir une attestation d’équivalence d’études par un service d’évaluation comparative. Voici une liste des services habiletés à émettre des attestations d’équivalence:

 

PROGRAMME DE MOBILITÉ FRANCOPHONE

 

Le programme de Mobilité Francophone a été introduit par Immigration, Refugiés et Citoyenneté Canada(IRCC) en 2016 et prendra fin au mois de juin 2025.


Le programme de Mobilité Francophone permet aux personnes qui possèdent le français oral et quiobtiennent une offre d’emploi des compagnies canadiennes situées à l’extérieur du Québec de venirtravailler au Canada. Ce permis de travail est dispené de l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT)
 

Les conditions d’obtention d’un permis de travail sous Mobilité Francophone sont les suivantes:

  • Avoir une offre d’emploi d’une entreprise canadienne dans n’importe quel niveau de compétence, à
    l’exception des emplois dans l’agriculture primaire.                                                                                                                                                 
  • Avoir une connaissance du français oral de niveau B1 ou NCLC 5. Veuillez prendre note que vous
    n’avez pas besoin de prouver que vous pouvez lire ou écrire en français. Les personnes dont la langue
    maternelle n’est pas le français doivent passer le TCF ou le TEF. Les personnes ayant fait des études en
    français (enseignement secondaire, collégial, universitaire ou ayant complété un programme d’études en
    français) n’ont pas besoin de passer un test de français

Vous n’avez pas besoin d’utiliser le français lorsque vous venez au Canada. L’entreprise n’est pas tenue de vous offrir un environnement français ou bilingue.


Comme pour les autres permis de travail, le conjoint d’un titulaire de permis de travail sous Mobilité Francophone peut être éligible pour demander un permis de travail ouvert et les enfants d’âge scolaire sont autorisés à étudier au Canada.


Les titulaires d’un permis de travail sous Mobilité Francophone peuvent faire la demande de résidence permanente s’ils répondent aux critères d’admissibilité. S’ils font la demande d’Entrée Express, ils pourront augmenter le score dans le Système global de classement (SGC) en acquérant une expérience de travail au Canada. De plus, les personnes ont de bonnes connaissances en français peuvent obtenir jusqu’à 50 points supplémentaires, même si le français est leur deuxième langue. Si elles atteignent le niveau 7 ouplus dans les quatre compétences en français, elles peuvent obtenir des points supplémentaires si elles
possèdent une compétence en anglais de niveau 5 ou plus.

 

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